ACUERDAN ALFA GONZÁLEZ Y SUTGCDMX RELACIÓN DE RESPETO CON DERECHOS LABORALES
La alcaldesa de Tlalpan, Alfa González Magallanes, se comprometió con el Sindicato Único de Trabajadores del gobierno capitalino a sostener una relación de cooperación y diálogo en favor de la clase trabajadora, así como respetar sus derechos y garantías. Durante una reunión que sostuvo con el presidente del Sindicato Único de Trabajadores del gobierno de la ciudad de México (SUTGCDMX), Aarón Villa Ortega, y los dos vicepresidentes, Hugo Alonso Ortiz y César Piña Rodríguez, la alcaldesa aseguró que para su gobierno es fundamental mantener una relación armónica con la base trabajadora. La alcaldesa informó que una de las primeras instrucciones que giró a la estructura del gobierno, fue respetar las condiciones laborales, así como los contratos establecidos con los trabajadores de la demarcación. Subrayó que gobernará de la mano con la clase trabajadora, ya que es indispensable mantener el orden y el buen funcionamiento en las diversas áreas. Resaltó que en la alcaldía Tlalpan la plantilla sindicalizada está compuesta por 2 mil 615 trabajadores. Están agrupados de la siguiente forma: Limpia 647 (Sección 1), Parques y Jardines 232 (Sección 6), Operación Hidráulica 197 (Sección 2), Contraloría General, Almacenes y Administrativos 186 (Sección 4). “Si hay respeto a las relaciones laborales, habrá una mejor atención al ciudadano”, comentó la alcaldesa. Alfa González manifestó a los dirigentes sindicales la necesidad de cuidar las relaciones con los trabajadores, a través del diálogo institucional y confió en que esa sea la relación que se tenga en adelante. Por su parte, Aarón Villa, presidente del SUTGCDMX, que agrupa a más de 106 mil integrantes, expresó su beneplácito y dijo que la reunión fue muy provechosa, y confió en que se trabaje con unidad, en favor de los trabajadores. En la reunión también estuvieron presentes los directores de Jurídico y Gobierno, Alfredo Reyes; de Servicios Urbanos, Sergio Galindo; de Administración, Martín Vargas, y de Capital Humano, Joel Olvera